Professor of Biomedical Engineering

Polytechnique Montreal


Polytechnique Montréal



Reference: 21-PR-6

Duration: Permanent, Full Time

Location : Montréal, Québec

Deadline date : July 23rd, 2021


Founded in 1873, Polytechnique Montréal today welcomes over 9,500 students and relies on the expertise of over 1,500 professorial and professional staff with a wide variety of qualifications. Polytechnique Montréal promotes excellence and creativity, and the core values of integrity, collaboration, respect, openness, and diversity guide the institution’s actions. Recognized as one of Montreal’s best employers, it has received Silver Parity Certification from the Women in Governance organization, and offers excellent work conditions, in particular by fostering employees’ work-life balance and well-being.


Polytechnique Montréal is deeply committed to employment equity, diversity and inclusion. Accordingly, Polytechnique encourages women, members of visible and ethnic minorities, Indigenous individuals, and persons with disabilities to apply. Accommodations can be provided based on candidate needs.


Applying to Polytechnique is a move to an enriching career, full of opportunity.


Located on Mount Royal, an exceptional setting in the heart of Montreal, Polytechnique is a world-renowned engineering university, excelling in cutting edge multidisciplinary and multi-sectoral research locally, nationally, and internationally, and is equally known for its top-tier training at all academic levels. An active advocate for sustainable development, Polytechnique has been certified Gold by the STARS organization. Polytechnique is known for its innovative approach, and its active role in technological, economic, and social development.


The Department of Chemical Engineering counts 28 professors performing research in collaboration with industry, in the fields of process and reactor engineering, life-cycle analysis, biorefining, tissue engineering, materials science and biomaterials, regenerative medicine, biotechnology and polymer science. Close to a quarter of the faculty conduct research in biomedical engineering, making it a major departmental interest.


The Department is one of Polytechnique Montréal’s most proactive through its teaching innovations and the development of new knowledge transfer techniques. It is also the home of the Chair in Innovative Active Learning Methods in Engineering (IMPACTG). For more information about the Department, please visit



This position serves to increase the department’s research activities in the field of Biomedical Engineering. The successful candidate may benefit from a unique research environment which offers the synergy of a variety of research initiatives that make Montréal a hub for biomedical engineering, including:

  • TransMedTech Institute: supports and harnesses technological development for the purposes of innovation and to train the next generation of researchers. Housed primarily at Polytechnique Montréal, TMTI regroups researchers from four other founding-member institutions (CHU Sainte-Justine, Université de Montréal, CHUM, Jewish General Hospital Montréal) as well as some 30 other additional partners
  •  Institut de Génie Biomédical: a joint effort established by Polytechnique and the Université de Montréal; for over 30 years, the Institut has contributed to the careers of numerous on-campus researchers.
  • Montréal Invivo: assumes a leadership role for Greater Montréal’s biomedical engineering sector, and is an economic development organization that aims to create a business environment that fosters innovation. Invivo acts as a bridge between actors in the field, to reinforce Life Science and Health Technology sector growth and competiveness.
  • University-research hospitals: several of which are known for their research innovations and which are a part of Montréal’s numerous institutes and centres.
  • Polytechnique Montréal: the institution’s 2018-2023 Strategic Plan “Créons l’avenir”, features a developmental axe centred on Living Science and Engineering. The latter axe reinforces the emphasis that Polytechnique accords this sector, and indicates the potential opportunities available to researchers in the field.



The candidate must employ dynamism and creativity in their exercise of their job functions and responsibilities, namely:

  • Demonstrate a commitment to teaching excellence at undergraduate and graduate levels;
  • Supervise undergraduate and graduate students;
  • Carry out innovative research projects;
  • Obtain grants and contracts to train highly qualified personnel through research work;
  • Publish scientific and research data and results;
  • Participate in the department’s teaching and research activities;
  • Collaborate with research groups at Polytechnique or other institutions;
  • Contribute to Polytechnique’s renown in Québec and internationally.



The Department seeks a professor who possesses skills in at least one of the following fields:

  • Biomaterials / nanomaterials
  • Cellular and molecular biology
  • Computational biology
  • Immunology
  • Preclinical translational research in animals
  • All other fields of biomedical engineering


Polytechnique Montréal is preferentially seeking candidates whose research activities integrate well into those that are pre-exisiting within the Department of Chemical Engineering, but will certainly consider candidates whose research features or employs other emergent technologies.


For more information, please refer to:



The preference is for the candidate to join the Department before the end of 2021.



The successful candidate must hold a bachelor’s degree and a doctorate in one of the fields pertinent to the area of expertise described above.


The successful candidate will be registered as a Professional Engineer with the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), or will take the necessary measures to register prior to applying for tenure. Candidates must demonstrate excellent research and teaching skills. Relevant industrial experience is an asset. Given that the language of instruction is French, the successful candidate will be fluent in French, both spoken and written, before applying for tenure. Polytechnique Montréal will provide the necessary assistance and support for the successful candidate to become a registered member of the OIQ and to learn French.


Polytechnique Montréal recognizes that career interruptions such as maternity leaves, parental leaves, extended sick leaves, technical training, as well as disabilities, can impact productivity and research achievements. The impact of these interruptions will be taken into account in the recruitment process.



This faculty position is tenure-track. Salary and benefits are set in accordance with the collective agreement in effect. The latter includes arrangements for work-life balance and offers maternity, paternity and adoption leaves in addition to the Québec Parental Insurance Plan.



Candidates are invited to submit an application that includes:

  • their résumé;
  • a description of their area of expertise;
  • a statement of their teaching and training objectives;
  • a description of their proposed research objectives and program;
  • official records of their diplomas;
  • full contact information of three (3) persons able to provide references;
  • a few examples of work relevant to the position;
  • three (3) recent scientific contributions;
  • teaching evaluations if applicable.


Applications must be received no later than July 23rd, 2021, and submitted to:

Professor Abdellah Ajji, Ph.D.


Department of Chemical Engineering

Polytechnique Montréal

C.P. 6079, succ. Centre-ville

Montréal (Québec) H3C 3A7 CANADA



Application review will begin as soon as possible and will continue until the position is filled.


We encourage all qualified candidates to apply, particularly women, members of visible and ethnic minorities, Indigenous individuals and persons with disabilities. In accordance with immigration requirements, Canadians and Canadian permanent residents will be given priority.


Please apply online at:




Polytechnique Montréal



Référence : 21-PR-6

Durée : Permanent, temps plein

Endroit : Montréal, Québec

Date d’échéance: 23 juillet 2021, à 17 h


Fondée en 1873, Polytechnique Montréal accueille aujourd'hui plus de 9 500 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 500 personnes aux compétences diverses. Polytechnique favorise l'excellence et la créativité. Ces valeurs, de même que l'intégrité, la collaboration, le respect, l'ouverture et la diversité la guident dans toutes ses activités. Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, et ayant reçu la certification Parité de niveau Argent de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.


Polytechnique applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage particulièrement les femmes, ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à la demande des personnes handicapées ou en fonction d'autres caractéristiques.


Poser sa candidature à Polytechnique, c'est faire un bond vers une carrière enrichissante et s'ouvrir à un monde d'opportunités.


Située sur le mont Royal, un emplacement exceptionnel en plein cœur de Montréal, Polytechnique est une université d'ingénierie de renommée internationale. Elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Prônant le développement durable, Polytechnique est certifiée STARS de niveau Or. Elle se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, économique et social.


Le Département de génie chimique de Polytechnique Montréal regroupe 28 professeurs et professeures et mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l’industrie, dans les domaines suivants : génie des réacteurs et des procédés, analyses de cycle de vie, bioraffinage, génie tissulaire, matériaux et biomatériaux, médecine régénératrice, biotechnologie, polymères. Près du quart de la communauté professorale du département maintien des activités de recherche dans les divers domaines du génie biomédical, en faisant un thème majeur de recherche au département.


Le département se distingue aussi à Polytechnique Montréal par son dynamisme au niveau de l’enseignement et du développement de nouveaux modes de transmission des connaissances. Il héberge entre autres une chaire d’innovation en moyens pédagogiques d'apprentissage actif en génie. Pour plus d’information sur nos activités, consulter le site



Ce poste s’inscrit dans la vision stratégique du Département de génie chimique de bonifier ses activités dans le domaine du génie biomédical. La personne recrutée pourra bénéficier d’un environnement de recherche unique au monde provenant des synergies offertes par une combinaison d’initiatives faisant de Montréal une plaque tournante du génie biomédical :

  • Institut TransMedTech : vise à soutenir le développement technologique et à procurer une formation pertinente à la prochaine génération de spécialistes de la recherche. En supplément de Polytechnique Montréal, l’iTMT regroupe des chercheures et chercheurs de quatre (4) autres institutions fondatrices (CHU Sainte-Justine, Université de Montréal, CHUM, Hôpital général juif de Montréal) et une trentaine d'autres partenaires.
  • Institut de Génie Biomédical : établit entre Polytechnique et l’Université de Montréal depuis plus de trente ans et auquel contribuent une centaine de professeures-chercheures et professeurs-chercheurs du campus.
  • Montréal Invivo : assume un leadership fédérateur de tous les acteurs du génie biomédical œuvrant dans ce secteur du Grand Montréal pour permettre le développement économique du secteur. Il rassemble toutes les actrices et acteurs du domaine afin de renforcer la croissance et la compétitivité du secteur des sciences de la vie et technologies de la santé.
  • Institut de valorisation des données (IVADO) : mène une recherche de niveau mondiale sur plusieurs sciences de l’intelligence numérique, dont la science des données, l’intelligence artificielle, et la recherche opérationnelle. Un groupe important de spécialistes de la recherche se consacre aux applications biomédicales.
  • La présence de plusieurs hôpitaux universitaires de grande envergure, reconnus pour leur recherche et qui sont parties prenantes des nombreux instituts et centres établis à Montréal.
  • Polytechnique, dans son plan stratégique « 2018-2023 Créons l’avenir », intègre un pôle de développement stratégique en Science et génie du vivant. Ce pôle, au cœur du développement stratégique de notre institution, révèle toute l’importance qu’on lui accorde de même que les opportunités qui en découlent pour les chercheurs du domaine.


Cet environnement dynamique, doublé de conditions de démarrage attrayantes et compétitives, favorisent l’éclosion rapide des initiatives de recherche pour toutes les nouvelles professeures et professeurs.



La personne recherchée devra exercer avec dynamisme et créativité les fonctions associées à ce poste. Elle devra notamment :

  • Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
  • Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
  • Réaliser des projets de recherche novateurs;
  • Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
  • Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
  • Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
  • Collaborer d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
  • Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.



Le département est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur possédant des compétences dans au moins un des domaines suivants :

  • Biologie cellulaire et moléculaire
  • Biologie computationnelle
  • Biomatériaux/nanomatériaux
  • Immunologie
  • Recherche translationnelle préclinique chez l’animal
  • Tout autre domaine du génie biomédical représentant une opportunité de synergie départementale


Nous sollicitons préférablement des candidatures dont les activités de recherche s’intègrent favorablement aux activités existantes du département de génie chimique. Il va de soi qu’une candidature associée à toute autre technologie en émergence sera considérée.


Pour plus d’informations, consultez le site :



Une entrée en poste en 2021 est souhaitée.



La personne recherchée doit posséder un baccalauréat et un doctorat dans le domaine du génie chimique, du génie biomédical ou dans tout autre domaine pertinent au poste. Elle devra démontrer d'excellentes aptitudes pour la recherche et l'enseignement. Une expérience pertinente en industrie constitue un atout.


Polytechnique Montréal est une université technologique formant des ingénieurs. Dans cette ligne, le département souhaite recruter une personne qui pourra devenir ingénieure reconnue par l’ordre des ingénieurs du Québec. Elle doit pouvoir être inscrite au tableau de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieure, ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence. Elle doit montrer d'excellentes aptitudes pour la recherche et l'enseignement. Une expérience pertinente en industrie constitue un atout. La langue d’enseignement étant le français, la personne retenue devra avoir une maîtrise suffisante de la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour le poste pour l’inscription au tableau de l’OIQ à titre d’ingénieure ainsi que pour l’apprentissage du français.


Polytechnique Montréal reconnaît que les interruptions de carrière telles que les congés de maternité, les congés parentaux, les congés de maladie prolongés ou les formations cliniques, de même que les handicaps, peuvent avoir un effet sur la productivité et les réalisations en recherche. L’incidence de ces congés sera prise en compte dans le processus de recrutement.



Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur ( Celle-ci prévoit entre autres des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus de Régime québécois d’assurance parentale ( /).



Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

  • leur curriculum vitæ;
  • une description de leur champ d’expertise;
  • une description de leurs objectifs d’enseignement et de formation;
  • une description des objectifs et du programme de recherche envisagé;
  • une attestation de leurs diplômes universitaires;
  • les coordonnées complètes de trois personnes en mesure de fournir des références;
  • trois (3) contributions scientifiques récentes;
  • des évaluations de l’expérience en enseignement si applicable.


Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le 23 juillet 2021, à 17 h, à l’attention de :

Prof. Abdellah Ajji, Ph.D.


Département de génie chimique

Case postale 6079, succursale Centre-ville

Montréal (Québec) H3C 3A7 CANADA

Courriel :


L’examen des candidatures débutera le plus tôt possible et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit comblé.


Nous encourageons toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à postuler, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.


SVP Postulez en ligne au :

In your application, please refer to